Често ми задават въпроси от типа "Защо в договора ми пише една заплата, а аз получавам друга".
За да разберете каква е точно методиката на изчисляване на заплата можете да разгледате нашите калкулатори за РЗ.
Вероятно след това ще имате по-малко въпроси по тази тема.
Блог за актуални въпроси свързани със счетоводство, данъци, осигуровки, бюджет, данъчно и осигурително законодателство, регистрация, пререгистрация на фирми, фирмено управление
01 май 2010
Периоди, през които се плащат здравни осигуровки от безработни лица за тяхна сметка
Според Закона за здравното осигуряване всяко безработно лице е длъжно да заплаща здравни осигуровки за своя сметка в периода в който е без работа.
Общият период, за който се внасят здравноосигурителни вноски за собствена сметка, започва от началото на месеца, следващ месеца, през който лицето е останало без работа и завършва с края на месеца, предхождащ месеца, през който лицето е започнало работа.
Здравните вноски за безработните лица винаги се внасят само за цял месец. Това означава, че ако сте били безработен и започнете работа например на 20 май, то последният период, за който дължите осигурителни вноски е м. април. За периода от 01 до 19 май не се дължат здравни вноски в качеството си на безработен.
Общият период, за който се внасят здравноосигурителни вноски за собствена сметка, започва от началото на месеца, следващ месеца, през който лицето е останало без работа и завършва с края на месеца, предхождащ месеца, през който лицето е започнало работа.
Здравните вноски за безработните лица винаги се внасят само за цял месец. Това означава, че ако сте били безработен и започнете работа например на 20 май, то последният период, за който дължите осигурителни вноски е м. април. За периода от 01 до 19 май не се дължат здравни вноски в качеството си на безработен.
22 април 2010
Декларация по чл. 15 от ЗЗБУТ
От 21 април 2010 г. вече има софтуер за подготовка на декларация по чл. 15 от Закона за здравословни и безопасни условия на труд. Срокът за изготвяне и подаване на декларацията е до 30 юни 2010 г.
Длъжни са да подадат декларация по чл. 15 от ЗЗБУТ всички предприятия, които имат или са имали назначени работници през 2009 г., или са ползвали работници предоставени от други предприятия, които осигуряват персонал за временна заетост.
Всички въпроси свързани с изготвянето и подаването на тази декларация можете да обсъдите в нашия счетоводен форум.
Длъжни са да подадат декларация по чл. 15 от ЗЗБУТ всички предприятия, които имат или са имали назначени работници през 2009 г., или са ползвали работници предоставени от други предприятия, които осигуряват персонал за временна заетост.
Всички въпроси свързани с изготвянето и подаването на тази декларация можете да обсъдите в нашия счетоводен форум.
Абонамент за:
Публикации (Atom)
За добре дошли!
В този блог ще публикуваме новите неща в нашите сайтове.
Нашите сайтове са на теми счетоводство, данъци, осигуряване, ТРЗ, калкулатори за работна заплата и регистрация, пререгистрация и фирмено управлене.
Нашите сайтове са на теми счетоводство, данъци, осигуряване, ТРЗ, калкулатори за работна заплата и регистрация, пререгистрация и фирмено управлене.